Theologin, Theaterpädagogin, Systemische Beraterin

Teamentwicklung

Teamentwicklung beschreibt zum einen die Wahrnehmung und Analyse des Prozesses in der Entwicklung eines Teams und deren Aufarbeitung (Phasen, Rollen, Ressourcen, Grenzen und Visionen).

Themen und Inhalte in einem begleiteten Prozess sind dabei

  • das Phasenmodell der Teamentwicklung (nach Bruce Tuckman)
  • Strukturen der Teamzusammensetzung (Rollen im Team erkennen und einsetzen)

Gleichzeitig werden Teamentwicklungsmaßnahmen als aktiver gesteuerter Prozess zur Verbesserung der Zusammenarbeit eingesetzt, um

  • Kooperation zu fördern und soziale Kompetenzen zu verbessern
  • Identifikation mit dem Team zu erlangen
  • Mechanismen und Dynamik innerhalb des Teams zu verdeutlichen

Dazu nutze ich Systemische Teamaufstellungen und erlebnispädagogische/interaktive Methoden des Teamtrainings mit entsprechenden Tools.